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    人力资源管理(一)模拟卷五

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程指的是()

    • A、职业生涯管理
    • B、职业规划设计
    • C、职业服务要求
    • D、职业评估要求
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    柯克帕特里克模型培训效果评估包括()

    • A、反应层
    • B、学习层
    • C、行为层
    • D、结果层
    • E、背景层

    简述导致薪酬平均率小于1的原因。

    在工作分析中,适用于工作参与法的工作类型是()

    • A、复杂工作
    • B、简单工作
    • C、系统工作
    • D、社会工作

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